• Müqavilələr, hesabatlar, əmrlər və İR ilə bağlı digər sənədlərin
  hazırlanması, emal edilməsi və arxivləşdirilməsi; 
• İR ilə bağlı məlumatların elektron hökumət portalına və müvafiq proqram təminatına daxil edilməsi;
• İstifadə olunmuş saatlıq icazələrin matrisasının hazırlanması;
• Yeni işçilərin qeydiyyat prosesinin icra edilməsi (sənədlərin yığılması, müqavilələrin imzaladılması, sistemdə qeydiyyatın aparılması, şirkətin daxili qaydaları ilə bağlı təlimatların verilməsi); 
• İmtiyaz və təminatların verilməsi üçün müraciətin olunması;
• Yeni gələn namizədlərin ofislə tanış edilməsi və rəhbərlik ilə görüşdürülməsi;
• İşdən çıxan işçilər ilə bağlı əməliyyatların aparılması (işçinin ərizəsinin alınması, əmrin yazılması, haqq-hesab blankının doldurulması, sistemdə və dövlət portalında müvafiq qeydlərin aparılması);
• Digər strukturlardan daxil olan İR ilə bağlı sorğuların cavablandırılması;
• Əməkdaşların günlük davamiyyətlərinin izlənilməsi və qeydiyyatının aparılması;
• Hesabatların rəhbərliyə təqdim olunması;
• Rəhbərliyin verdiyi digər işlərin yerinə yetirilməsi;
• Əməkdaşlar arasında baş vermiş konfliktlərin vəzifə səlahiyyətləri çərçivəsində həll edilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması və icrasına nəzarət;
• Əmək haqqına dair bütün hesablamaların aparılması və hesabatların tərtib edilməsi;
• Müvafiq proqram təminatinda əmək haqqıların, son haqq hesabların , məzuniyyət haqlarının hesablanması və ödənişə göndərilməsi;
• Ştat cədvəli və struktur dəyişiklikləri ilə bağlı sənədləşmənin aparılmasının təmin edilməsi.

İş şərtlərimiz: 

• Əmək haqqı: müsahibə əsasında;
• İş qrafiki: Həftəiçi 5 gün (8:30-17:30);   
• Servis xidməti (20 Yanvar, Gənclik və Sumqayıt istiqamətlərinə) ;  
• Nahar.

Ünvan: Binəqədi ray., Mədən küçəsi 4 (Baş Dövlət Yol polisinin yaxınlığı, Neptun Marketlə üzbəüz).  

• Təhsil: Ali;     
• İR əməliyyatları və əmək haqqı hesablanması üzrə 2 il iş təcrübəsi;     
• Əmək Qanunvericiliyi üzrə nəzəri biliklər (işə qəbul və xitam, iş vaxtının tənzimlənməsi, ezamiyyə, məzuniyyət);
• Məsuliyyətli, çevik və stressə davamlı olmalı.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsinə “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” yazaraq  hr-cv@grandmotors.az  elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.   

Yeni vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün bizi sosial şəbəkələrdən izləyə bilərsiniz:

• Facebook
• Telegram
• LinkedIn