İT İdarəçiliyinin tətbiqinə dəstək:

• İT idarəçiliyi siyasətləri, prosedurları və təlimatlarının tətbiqi və saxlanılmasına yardım etmək.
• İT fəaliyyətlərinin Bravo strateji məqsədləri və uyğunluq tələbləri ilə uyğunluğunu təmin etməyə köməklik göstərmək.

İT Uyğunluğunun Monitorinqi:

• Daxili siyasətlər, tənzimləyici tələblər və sənaye standartlarına uyğun olaraq İT uyğunluğunun monitorinqinə və hesabatlılığına dəstək vermək.
• Uyğunsuzluq sahələrini müəyyən etmək üçün audit və qiymətləndirmələrin aparılmasına kömək etmək.

Sənədləşmə və Hesabatlıq:

• İT idarəçiliyi ilə bağlı siyasətlər, prosedurlar, risk qiymətləndirmələri və audit nəticələri daxil olmaqla, sənədlərin hazırlanmasına və saxlanılmasına yardım etmək.
• Zərurət olduqda, yüksək rəhbərlik, maraqlı tərəflər və tənzimləyici orqanlar üçün hesabatların hazırlanmasına kömək etmək.

Əməkdaşlıq və Kommunikasiya:

• İT fəaliyyətlərinin idarəetmə məqsədləri ilə uyğunluğunu təmin etmək üçün İT komandaları, biznes bölmələri və xarici maraqlı tərəflərlə əməkdaşlıq etmək.
• İT idarəçiliyi siyasətlərini və prosedurlarını müvafiq tərəflərə çatdırın və zərurət olduqda təlimlər təşkil etmək.

Davamlı Təkmilləşdirmə:

• İT idarəetmə təcrübələrinin təkmilləşdirilməsi imkanlarını müəyyənləşdirməyə və bu təkmilləşdirmələrin həyata keçirilməsinə dəstək verməyə yardım etmək.
• İT idarəetməsindəki ən son trendlər, ən yaxşı təcrübələr və tənzimləyici dəyişikliklər barədə məlumatlı qalmaq.

Job Responsibilities:

Support IT Governance Framework Implementation:

• Assist in the implementation and maintenance of IT governance policies, procedures, and guidelines.
• Help ensure that IT activities align with Bravo strategic objectives and compliance requirements.

Monitor IT Compliance:

• Support monitoring and reporting on IT compliance with internal policies, regulatory requirements, and industry standards.
• Assist in conducting audits and assessments to identify areas of non-compliance.

Documentation and Reporting:

• Assist in preparing and maintaining documentation related to IT governance, including policies, procedures, risk assessments, and audit findings.
• Help generate reports for senior management, stakeholders, and regulatory bodies as needed.

Collaboration and Communication:

• Collaborate with IT teams, business units, and external stakeholders to ensure alignment of IT activities with governance objectives.
• Communicate IT governance policies and procedures to relevant parties and provide training if necessary.

Continuous Improvement:

• Assist in identifying opportunities for improving IT governance practices and supporting the implementation of these improvements.
• Stay updated with the latest trends, best practices, and regulatory changes in IT governance.

Təhsil:

• Bakalavr Dərəcəsi: İnformasiya Texnologiyaları, Kompüter Elmləri, İnformasiya Sistemləri, Biznesin İdarə Edilməsi və ya müvafiq sahədə.

Texniki Bacarıqlar:

• Əsas risk idarəetmə prinsipləri və təcrübələri haqqında biliklər.
• Uyğunluq və Tənzimləyici Biliklər: Ümumi İT uyğunluq tələbləri, məsələn, GDPR (Ümumi Məlumatların Qorunması Qaydaları) və ya sənayeyə xas tənzimləmələr barədə məlumatlılıq.
• Əsas İT Bilikləri: İT sistemləri, şəbəkələr və təhlükəsizlik prinsipləri barədə anlayış.
• Məlumat Təhlili: İT performansı, riskləri və uyğunluğu ilə bağlı məlumatları təhlil etmək bacarığı.

Yumşaq Bacarıqlar:

• Analitik Düşüncə: Mürəkkəb məlumatları təhlil etmək, potensial riskləri müəyyən etmək və əsaslı tövsiyələr vermək bacarığı.
• Diqqətlilik: Uyğunluğun monitorinqində və idarəetmə fəaliyyətlərinin sənədləşdirilməsində dəqiqlik.
• Kommunikasiya Bacarıqları: İT komandaları, biznes bölmələri və xarici maraqlı tərəflərlə effektiv şəkildə qarşılıqlı əlaqə qurmaq üçün güclü şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqları.
• Problem Həll Etmə: İT idarəetmə məsələlərinin müəyyən edilməsi və həllində kömək etmək bacarığı.
• Komanda Əməkdaşlığı: Daha təcrübəli mütəxəssislərin rəhbərliyi altında bir komandanın üzvü kimi səmərəli işləmək bacarığı.

Şəxsi Keyfiyyətlər:

• Öyrənməyə Hazırlıq: İT idarəçiliyi və əlaqəli sahələrdə bacarıq və bilikləri inkişaf etdirməyə həvəs.
• Etik Davranış: Uyğunluğun və idarəetmənin təmin edilməsi üçün zəruri olan güclü etik və dürüstlük hissi.

Maraqlanan namizədlər hr2@azerbaijansupermarket.com elektron poçt ünvanına “İT idarəçiliyi üzrə kiçik mütəxəssis” başlığı ilə müraciət edə bilər. Həmçinin bildirmək istərdik ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Job Requirements:

Educational Background:

• Bachelor’s Degree: A degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Business Administration, or a related field.

Technical Skills:

• Knowledge of basic risk management principles and practices.
• Compliance and Regulatory Knowledge: Awareness of common IT compliance requirements, such as GDPR (General Data Protection Regulation), or industry-specific regulations.
• Basic IT Knowledge: Understanding of IT systems, networks, and security principles.
• Data Analysis: Ability to analyze data related to IT performance, risks, and compliance.

Soft Skills:

• Analytical Thinking: Ability to analyze complex information, identify potential risks, and make informed recommendations.
• Attention to Detail: Precision in monitoring compliance and documenting governance activities.
• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to effectively interact with IT teams, business units, and external stakeholders.
• Problem-Solving: Ability to assist in identifying and resolving IT governance issues.
• Team Collaboration: Ability to work effectively as part of a team, often under the guidance of more senior professionals.

Personal Attributes:

• Willingness to Learn: Eagerness to develop skills and knowledge in IT governance and related fields.
• Ethical Conduct: A strong sense of ethics and integrity, essential for ensuring compliance and governance.

Interested candidates may apply for the role by sending resume to the e-mail address hr2@azerbaijansupermarket.com, mentioning "Junior IT Governance Specialist” in theme tab. Pease note that only selected candidates will be contacted regarding next steps of recruitment process.

Yeni vakansiyalardan daha tez xəbərdar olmaq üçün bizi sosial şəbəkələrdən izləyə bilərsiniz:
 

• Facebook
• Telegram
• LinkedIn